TRAINING & WORKSHOP
ทีมงาน Plusitives ช่วยพัฒนาผู้นำ ทีมงานและวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกและเป็นมิตรกับสมองผ่านการเรียนรู้และการสร้างประสบการณ์ที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่ง่ายและเป็นรูปธรรม
COACHING PROGRAM
โปรแกรม Engaging Leadership ถูกออกแบบมาโดยการประยุกต์ใช้ความรู้ทางด้านโคชชิ่งและจิตวิทยาเชิงบวก ซึ่งรูปแบบการเรียนรู้สามารถปรับเปลี่ยนได้ ทั้งการ จัด training, โคชชิ่งแบบกลุ่ม หรือโคชชิ่งผู้บริหารแบบ 1:1
LEANING & DEVELOPMENT
CONSULTING
ด้วยความเชี่ยวชาญและการสั่งสมประสบการณ์ของเรา Plusitives ต้องการช่วยลูกค้าของเราในการพัฒนาวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ซึ่งจำเป็นต่อการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความสำเร็จ
CUSTOMISED SOLUTIONS
เราสามารถร่วมมือและทำงานในฐานะ Partner กับคุณในการพัฒนาโซลูชันการเรียนรู้ที่ออกแบบเฉพาะให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรและทีมงาน
16 มี.ค. 2566
การที่เราได้หัวเราะออกมาดังๆ นอกจากมันจะช่วยเราในเรื่องการผ่อนคลายความเครียด (Stress Management) เพื่อลดอาการเหนื่อยล้าจากการทำงานแล้ว การหัวเราะเพื่อสร้างอารมณ์และพลังงานที่ดียังเป็นเกราะป้องกันตัวเราจากอาการ Burn Out ถือเป็นวิตามินที่มาช่วยเสริม และสร้างแรงกระตุ้น (Motivation) ให้กับตัวเองและกับทีมงาน ช่วยให้เรามีความสามารถในการฟื้นตัวหรือ Resilience ได้ดีขึ้นแถมยังเป็นเทคนิคที่ช่วยสร้างพลังเชิงบวก (Positive Energy) และเป็นมิตรกับสมองอีกด้วย (Brain Friendly)
21 ก.พ. 2566
ในการทำงานเราอาจจะเจอกับปัญหาที่ทำให้รู้สึกท้อแท้ได้ ดังนั้นการดูแลใจตัวเองด้วยการฝึกทักษะ Reselience จึงเป็นเรื่องสำคัญ เราจึงนำเทคนิคที่ช่วยฝึกทักษะดังกล่าวมาฝากกัน
26 ม.ค. 2566
ความปลอดภัยทางด้านจิตใจของทีมงาน หรือ Psychological Safety เป็นเรื่องที่ผู้นำทุกคนต้องคำนึงถึง เพื่อให้ตนเองสามารถสร้างทีมงานที่มีความเข็งแกร่ง (High Performing Team) สร้างความร่วมมือ (Collaboration) ความสามัคคี (Unity) และทำให้คนในทีมแต่ละคนกล้าแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา ฝึกคิดนอกกรอบ (Creativity) และได้ใช้ศักยภาพของตนเองออกมาอย่างเต็มที่
13 พ.ค. 2564
“ความเครียด” เป็นความรู้สึกที่หลายๆ คนก็คงรู้สึกไม่อยากเข้าใกล้ และมักนึกถึงผลกระทบในแง่ลบว่า ความเครียดนำภัยร้ายมาให้กับเรา
ABOUT US
The research from Margaret Greenberg and Dana Arakawa from University of Pennsylvania found that the overall productivity increase by 31% when leaders have positive mindset, encourage and support people in their team.
