วัตถุประสงค์
เพื่อทำความเข้าใจแนวคิดหลักและความสำคัญของความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก (Diversity and Inclusion) ในที่ทำงาน เพื่อตระหนักและรับรู้ถึงคุณค่าของความหลากหลายและประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรที่ยอมรับและผสานความแตกต่างของบุคคลในองค์กรเข้าด้วยกัน เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับอคติ (Unconscious Bias) ประเภทต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากมุมมองการทำงานของสมอง เพื่อเรียนรู้และฝึกฝนการเห็นอกเห็นใจและเข้าใจผู้อื่นโดยไม่ด่วนตัดสิน เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างเห็นอกเห็นใจเพื่อเพิ่มความไว้วางใจและการเคารพซึ่งกันและกันในสถานที่ทำงาน
ประโยชน์ที่จะได้รับ ตระหนักและรับรู้ถึงคุณค่าของความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก (Diversity and Inclusion) ในที่ทำงาน เข้าใจอคติประเภทต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากมุมมองการทำงานของสมองและนำไปประยุกต์ใช้ในการยอมรับและเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น สามารถสื่อสารและการเข้าใจผู้อื่นโดยไม่ด่วนตัดสิน เปิดรับความหลากหลายและไม่แย่งแยก
